- Главная \
- Аудит и консалтинг \
- Тестирование бухгалтерского персонала
Консалтинговая группа АС предлагает руководителям предприятий провести независимое тестирование бухгалтерского персонала в Санкт-Петербурге при приеме на работу и при аттестации персонала бухгалтерии:
- Так вы сможете определить реальный уровень подготовки кандидатов
- Получите рекомендации по оптимизации работы бухгалтерии
- Сможете снизить затраты и повысить экономическую эффективность предприятия
Имея многолетнюю практику по постановке, ведению бухгалтерского, управленческого, налогового учета, мы поможем предприятию с любой спецификой выявить слабые стороны в работе бухгалтерии и подскажем пути решения имеющихся проблем.
Тестирование бухгалтерского персонала — это веское основание для:
- Принятия кандидата на работу
- Изменения размера финансового вознаграждения за работу главного бухгалтера/бухгалтера.
- Повышения сотрудника, перевода на более ответственную должность.
- Направления на обучение — при этом сотрудники дополнительно стимулируются, желая работать более эффективно.
- Внесения изменений в работу бухгалтерской службы — оптимизации затрат на бухгалтерию.
Уникальная методика тестирования бухгалтерского персонала, разработанная консалтинговой группой АС, — это индивидуальные тесты, разработанные с учетом специфики предприятия и не имеющие аналогов. Тест позволит определить уровень работающего у вас специалиста.
Почему тестирование бухгалтерского персонала вам выгодно?
Независимая оценка уровня подготовки работающих бухгалтеров позволит объективно оценить существующее положение дел с организацией бухгалтерского учета и понять, нуждается ли отдел в повышении квалификации.
Наше тестирование поможет определить:
- Самых подготовленных специалистов
- Целесообразность обучения по повышению квалификации
- Правильность и полноту выполнения возложенных должностных обязанностей
- Взаимозаменяемость персонала
На основании полученных результатов руководитель компании сможет принять решения по:
- Перераспределению обязанностей
- Изменению структуры службы бухгалтерии
- Уменьшению или увеличению заработной платы отдельных сотрудников
Выявляя основные недочеты в организации и ведении учета бухгалтерии вашего предприятия, вы сможете повысить общую эффективность, снизить затраты, оптимизировать работу бухгалтерского отдела.
Что вы получаете в рамках услуги тестирования бухгалтерского персонала?
По окончании тестирования бухгалтеров консалтинговой группой АС вы получаете отчет, содержащий:
- Результаты тестов работников, с указанием среднего балла по каждому разделу.
- Характеристика каждого специалиста: соответствие/несоответствие должности, слабые/сильные стороны, потенциальные возможности, взаимозаменяемость.
- Оценка уровня организации, оптимальности структуры бухгалтерии.
- Рекомендации по улучшению работы всей бухгалтерской службы.
Обсуждаем с Заказчиком лично каждый пункт отчета, сохраняем абсолютную конфиденциальность.
Когда проводится тестирование?
Заказать услугу следует в двух случаях:
- При приеме на работу, формировании нового отдела.
- Для оптимизации работы уже имеющейся службы.
Выполняем свои обязательства оперативно, с соблюдением условий конфиденциальности, объективности, корректности постановки вопросов.
Стоимость услуги тестирования бухгалтерского персонала
В рамках стандартного тестирования стоимость составляет:
- от 7000 ₽ до 25000 ₽ за одного специалиста, в зависимости от выполняемых обязанностей и занимаемой должности.
Отдельные услуги:
- Внутренняя аттестация — разрабатываем тесты для каждой категории специалистов (пом. бухгалтеров, бухгалтеров, глав. бух.) исходя из специфики работы вашей компании. По вашему желанию можем использовать и стандартные тесты. Стоимость от 4000 ₽.
- Тестирование при приеме на работу — проводим тестирование отобранных кандидатов. Стоимость от 5000 ₽.
Обратившись к нам, Заказчик получает квалифицированную оценку уровня профессионализма своих подчиненных, полный отчет и подробные рекомендации по улучшению эффективности бухгалтерской службы.
Этапы проведения тестирования бухгалтерского персонала
1. Подготовка и разработка вопросов по тестированию, учитывая специфику предприятия.
2. Проведение тестирования: письменно или устно, комбинированная форма (выбирает Заказчик).
3. Проверка полученных ответов, анализ, подготовка отчета с результатами и рекомендациями.
4. Личное обсуждение результатов с Заказчиком.
Узнайте уровень подготовки, сильные стороны, возможности своей бухгалтерской службы, чтобы организовать ее более эффективную работу! Заказать услугу тестирования бухгалтерского персонала можно по телефону: +7 812 337 12 10. Получите качественную оценку профессионализма вашего бухгалтера!